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供电所员工营销专业师带徒新闻稿(供电员工参观监狱心得体会

时间: 2021-07-11 07:01:42 作者: 小小依网络 标签:供电所员工营销专业师带徒新闻稿

近日,小小依网络传媒顺利完成了2019年“师徒”协议的签署,并通过了新增的考核项目,全面检验了“师徒”工作的有效性,为公司预留了又好又快发展 实力过硬。

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为进一步夯实年轻员工的基本功,促进其业务水平的不断提升,小小依网络传媒推进“师徒制”工作组织,将人才培养和团队建设有效落实到实际工作中,有效发挥老员工的“传帮带”作用。 “带”的作用在实践中促进骨干力量的培养和成长。公司根据各单位和专业特点,让技术含量高的中青年员工组成师徒扶贫对,为青年员工提供技术培训和业务辅导,帮助他们尽快融入实际工作。尽可能。在“师徒”培训活动中,师傅充分发挥“传递、帮助、引领”的作用,对青年员工进行“一对一”的扶贫培训和指导,努力提高青年员工的素质。理论与实践相结合的训练方法。专业技术水平,促进青年员工尽快成长为人才,营造“师徒”共同学习、共同提升的良好氛围,有效促进公司员工的全面提升。

公司还积极组织工作现场“大讲堂”,鼓励员工“人人上讲台,人人做专家”,通过微角度、微讨论、现场示范、小组讨论、示范示范、实际应用等方式,把工作中遇到的困难作为讲堂的重要课题。从工作中的小经验和小技巧出发,逐步打造团队的“小能手”,提升团队的整体专业技能水平,进一步提高工作质量。 (曹运成李素娟)


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